人才中介有限公司根據十二五計劃政策,結合全國人才中介的市場形勢,就是人才中介在我國起步不久,全國市場比較混亂。集團公司決定在十二五期間對國內人才中介市場進行整合。具體整合內容為;在全國縣級以上行政區域內設立或聯合一家人力資源公司,主要負責外出人員組織,外出人員的檔案和保險管理,以及當地大型企業的聯系和人員管理工作。從而實現全國人力資源市場統一招聘,統一安置,統一調配和統一管理。達到我們所有各公司實現人力很大化,市場很大化,信譽很大化,受益很大化。
始終堅持以“誠實守信,合作共贏”的經營理念,持續關注客戶需求,利用先進的EML(管理流水線)管理平臺和豐富的人力資源行業的管理先進經驗,為跨地區、跨省份的不同客戶提供“自主經營、企效提升”的人力資源整體解決方案。不斷強化 “持續創立,用心專注”的管理理念,打造了一支訓練有素的專業管理團隊,創建了更適合企業人力資源管理的網絡信息支持系統,專注于企業核心工作,贏得了眾多知名企業的合作與贊譽,在行業企業調研評價活動中被評為“人才中介誠信單位”。
現在,人才中介正秉承“不是為利益推銷產品而是真心幫助別人”的營銷理念,以幫助更多的人找到施展才華的舞臺為己任,致力于勞動關系維穩工作的研究與實踐,不斷凝聚人力資源管理服務的精髓,幫助客戶提升企業的核心競爭力,為企業發展、員工成長提供動力。
人才中介,轉移派遣,代繳社保(可單獨繳工傷一險),補交社保,代開勞務費發票(全國較低)等。
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惠澤客戶,成就員工,造福社會
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成人達己,責任共贏
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